第316章 编制设置 (第1/2页)

晚饭后休息一段时间后照列召集大家开会，根据第一天的训练和劳动情况，王仁智首先给大家宣布一项临时奖惩措施：将原计划每个月二十天的早操长跑训练，改为每天一次，一个月内达到一次性坚持跑完全程的有奖，达不到标准者处罚。三个月以内达到规定时间跑完全程者有奖，反之受处罚，半年内早操无人掉队，全体都有奖励，他希望所有人都能跟上队伍，因此给出的时间标准都比较宽松。

当天早操绝大多数人都没坚持跑完十公里全程，众人一听知道王仁智对此很不满意，一方面增加锻炼时间，另外一方面推出奖惩措施，双管齐下任谁都知道无法逃避每天早晨这十公里长跑锻炼。昨天大家休息一天比较轻松，可是今天进行了整整一天繁重的体力劳动，个个都感觉吃不消，王仁智居然依然坚持第二天早操正常训练。

支联辉最怕的就是长跑，倒不是身体素质不好，他主要的问题是身体过重跑不动，属于那种生来就长肉的人，今天早上他就是最早掉队的那些人之一。听到王仁智把长跑当回事儿，他按捺不住开口说道：“头儿，能不能先透露一下是什么奖励？如果不合我意我也就不去争取拿个奖励了，从小就怕跑长跑，我发扬风格把机会留给别人。”

与他有相似情况的还有不少人，在这些组长里就有一部分，他的这种思想代表了相当一部分人，纷纷在底下响应支联辉。王仁智面无表情的说道：“你要自动放弃谁有啥办法，其他人同样可以仿效支联辉为榜样，可是我要提醒你们，长跑锻炼不是一天两天能练出成绩的事情，而是长时间刻苦锻炼的成果。刚才说的很清楚，不但有奖，而且对最后达不到标准的要罚，别到时候到我这里诉苦，请求再延缓一段时间，告诉你们军令如山门都没有。”

一个叫武俊哲的医生哭丧着脸说道：“老大，看在我们一个个可怜兮兮的份上，能不能别处罚的过重，不然的话一个月就那么四十来个金币，那经得起罚？不求有什么奖励，只求老大不奖不罚。”他的话得到一部分人的拥护，在下边响应，这些都是因为各种原因不喜欢长跑的人员。

王仁智嘿嘿嘿一阵冷笑后说道：“嘿嘿嘿，我看你们在下边响应的恐怕都是今天早晨没完成长跑任务的人吧？你们这些人这么做没感觉到很自私吗？今天不达标无所谓，明天不达标也没啥要紧，我认为给的时间足够你们经过锻炼后轻松达标，因此所谓的处罚基本上不存在。问题是这么照顾你们，你们却仍然不满足，竟然打算剥夺他人获得奖励的权利，这么自私自利可不

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